小規模多機能型居宅介護/介護福祉士/高有給消化率/賞与 退職金あり【lifecare】
職種: 小規模多機能型居宅介護の介護職員
雇用形態: 正社員
エリア: 長野県長野市下氷鉋1丁目15-2

求人の特徴
車通勤 OK
業務内容
ブランクOK!研修を通してじっくりフォロー!
キャリアアップ可!!
【主なお仕事内容】
事業所内での介護業務、ご自宅での介護や安否確認、送迎(必須)、レクリエーションや行事の企画等
【特徴】
小規模多機能型居宅介護 まゆ川中島
登録定員:29名 ※1日あたりの通いの人数は15人前後です。
対象 : 要支援2、要介護1~5
「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながらサービスを提供します。
【教育体制】
入社時研修・フォローアップ研修 ※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。
研修の後は配属先でOJTを行います。
【スタッフの声】
「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました!」(30代)
「研修等によって苦手な介護スキルも習得できました」(20代)
「社内外の研修を通して、まだまだ知らなかった認知症の知識が得られました」(20代)
「マネジメント研修を終え、現在主任職として働いています。将来的には管理者を目指しています」(30代)
【キャリアプラン】
現場のスペシャリストを目指す方 : リーダーなど(介護福祉士は必須)
管理運営を目指す方 : 主任・管理者(資格、経験は不問)
社内で幅広く上を目指す方 : 本社にて広報やマネジメントなど
キャリアアップ可!!
【主なお仕事内容】
事業所内での介護業務、ご自宅での介護や安否確認、送迎(必須)、レクリエーションや行事の企画等
【特徴】
小規模多機能型居宅介護 まゆ川中島
登録定員:29名 ※1日あたりの通いの人数は15人前後です。
対象 : 要支援2、要介護1~5
「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながらサービスを提供します。
【教育体制】
入社時研修・フォローアップ研修 ※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。
研修の後は配属先でOJTを行います。
【スタッフの声】
「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました!」(30代)
「研修等によって苦手な介護スキルも習得できました」(20代)
「社内外の研修を通して、まだまだ知らなかった認知症の知識が得られました」(20代)
「マネジメント研修を終え、現在主任職として働いています。将来的には管理者を目指しています」(30代)
【キャリアプラン】
現場のスペシャリストを目指す方 : リーダーなど(介護福祉士は必須)
管理運営を目指す方 : 主任・管理者(資格、経験は不問)
社内で幅広く上を目指す方 : 本社にて広報やマネジメントなど
求める人物像
【こんな方が活躍されています】
■仲間を大切にできる方
■協調性のある方
■人と接することが好きな方
■身体を動かすことが好きな方
■何事にも一生懸命で努力を惜しまない方
■提案力ある方
■接客などサービス業の経験がある方
応募資格
【応募条件】
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
必要な経験等
不問
必要な資格
【応募資格】
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
■仲間を大切にできる方
■協調性のある方
■人と接することが好きな方
■身体を動かすことが好きな方
■何事にも一生懸命で努力を惜しまない方
■提案力ある方
■接客などサービス業の経験がある方
応募資格
【応募条件】
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
必要な経験等
不問
必要な資格
【応募資格】
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
募集要項
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護の介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ①7:00~16:00 ②8:30~17:30 ③10:00~19:00 ④16:00~翌9:00 ⑤17:00~翌10:00 休憩時間: 60分 ※夜勤は120分 |
| 時間外 | なし |
| 休日 | ■週休2日のシフト制 ■有給休暇(継続勤務6ヶ月後に年次有給休暇10日付与)高有給消化率!! ■慶弔休暇 ■産休育休取得実績多数あり 年間休日数: 110日 |
| 給与 | 月給:247,000円 〜 368,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7・12月) 基本給:160,000円~230,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:40,000~75,000円 ※実績により前後します 夜勤手当:32,000円~48,000円 ※4回~6回程度 ※夜勤1回/8,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 基本給:160,000円~220,000円 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | あり(20,000円まで) |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金共済加入(継続勤務3年経過後) ■子ども手当あり(社内規定による) ■資格取得・研修補助あり(社内規定による) ■交通費支給(上限あり20,000円まで) ■車通勤OK(社員駐車場あり) ■健康診断、インフルエンザワクチン接種 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | あり ※居住地、適性を考慮の上決定 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 長野県長野市下氷鉋1丁目15-2 |
| 沿線・最寄駅 | JR信越本線(篠ノ井~長野) 川中島駅から車で8分 |
| 勤務先名 | 小規模多機能型居宅介護 妙高の杜 |
| 選考について | 選考方法 書類選考、面接、15分程度の簡単なお仕事アンケート 選考日時 随時 選考結果通知 おおむね1週間以内 |
| 応募書類等 | 履歴書(郵送・メールどちらでもOK) |
| 採用人数 | 2 名 |



