ブランクOK！研修を通してじっくりフォロー！
キャリアアップ可！！

【主なお仕事内容】
事業所内での介護業務、ご自宅での介護や安否確認、送迎(必須)、レクリエーションや行事の企画等

【特徴】
小規模多機能型居宅介護 妙高の杜
登録定員：25名　※1日あたりの通いの人数は10人前後です。
対象 : 要支援2、要介護1～5
「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながらサービスを提供します。

【教育体制】
入社時研修・フォローアップ研修　※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。
研修の後は配属先でOJTを行います。

【スタッフの声】
「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました！」（30代）
「研修等によって苦手な介護スキルも習得できました」（20代）
「社内外の研修を通して、まだまだ知らなかった認知症の知識が得られました」（20代）
「マネジメント研修を終え、現在主任職として働いています。将来的には管理者を目指しています」（30代）

【キャリアプラン】
現場のスペシャリストを目指す方 : リーダーなど（介護福祉士は必須）
管理運営を目指す方 : 主任・管理者（資格、経験は不問）
社内で幅広く上を目指す方 : 本社にて広報やマネジメントなど

【応募条件】
介護福祉士
普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方が活躍されています】
■仲間を大切にできる方
■協調性のある方
■人と接することが好きな方
■身体を動かすことが好きな方
■何事にも一生懸命で努力を惜しまない方
■提案力ある方
■接客などサービス業の経験がある方