求人の特徴
未経験歓迎
残業なし
交通費支給
車通勤OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
\ケアマネ未経験者も歓迎/
研修や勉強会を通してじっくりフォローいたします!
\夜勤なしOK/
早番または遅番に入れる方であればOK!
◆勤務一覧◆
早番① 6:00~16:00
早番② 6:30~15:30
日勤 9:00~18:00
遅番 13:00~22:00
夜勤 16:30~翌9:30
【ケアマネジャーとしての主なお仕事内容】
入居されている利用者様のモニタリング、サービス担当者会議(ホーム内にて)の開催、ケアプランの作成など
他、利用者様の状態を把握するため、実際にシフトに入っての介護業務
※ケアマネジャーと介護職の兼務になります。
【介護職としての主なお仕事内容】
介護業務全般、認知症ケア、体操、レクリエーション、行事など
【特徴】
地域密着型特定施設入居者生活介護(介護付き有料老人ホーム)
入居定員:29名
対象 : 要介護1~5
【教育体制】
入社時研修・フォローアップ研修
※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います
研修の後は配属先でOJTを行います
【スタッフの声】
「介護の仕事は初めてでしたが、現場の先輩にひとつひとつ介護の技術を教えてもらえたので安心して働くことができました」
「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました!」
「研修等によって苦手な介護スキルも習得できました」
「社内外の研修を通して、まだまだ知らなかった認知症の知識が得られました」
「マネジメント研修を終え、現在主任職として働いています。将来的には管理者を目指しています」
【キャリアプラン】
現場のスペシャリストを目指す方 : リーダーなど(介護福祉士は必須)
管理運営を目指す方 : 主任・管理者(資格、経験は不問)
社内で幅広く上を目指す方 : 本社にて広報やマネジメントなど
研修や勉強会を通してじっくりフォローいたします!
\夜勤なしOK/
早番または遅番に入れる方であればOK!
◆勤務一覧◆
早番① 6:00~16:00
早番② 6:30~15:30
日勤 9:00~18:00
遅番 13:00~22:00
夜勤 16:30~翌9:30
【ケアマネジャーとしての主なお仕事内容】
入居されている利用者様のモニタリング、サービス担当者会議(ホーム内にて)の開催、ケアプランの作成など
他、利用者様の状態を把握するため、実際にシフトに入っての介護業務
※ケアマネジャーと介護職の兼務になります。
【介護職としての主なお仕事内容】
介護業務全般、認知症ケア、体操、レクリエーション、行事など
【特徴】
地域密着型特定施設入居者生活介護(介護付き有料老人ホーム)
入居定員:29名
対象 : 要介護1~5
【教育体制】
入社時研修・フォローアップ研修
※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います
研修の後は配属先でOJTを行います
【スタッフの声】
「介護の仕事は初めてでしたが、現場の先輩にひとつひとつ介護の技術を教えてもらえたので安心して働くことができました」
「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました!」
「研修等によって苦手な介護スキルも習得できました」
「社内外の研修を通して、まだまだ知らなかった認知症の知識が得られました」
「マネジメント研修を終え、現在主任職として働いています。将来的には管理者を目指しています」
【キャリアプラン】
現場のスペシャリストを目指す方 : リーダーなど(介護福祉士は必須)
管理運営を目指す方 : 主任・管理者(資格、経験は不問)
社内で幅広く上を目指す方 : 本社にて広報やマネジメントなど
応募資格
\ケアマネ経験不問/
【応募条件】
介護支援専門員(必須)
∟今年度取得見込みの方も歓迎
普通自動車運転免許(AT限定可)
早番または遅番に入れる方(夜勤なしOK)
【以下、いずれかお持ちの方はなお可】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
介護福祉士
【応募条件】
介護支援専門員(必須)
∟今年度取得見込みの方も歓迎
普通自動車運転免許(AT限定可)
早番または遅番に入れる方(夜勤なしOK)
【以下、いずれかお持ちの方はなお可】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
介護福祉士
求める人物像
【こんな方が活躍されています】
仲間を大切にできる方
協調性のある方
人と接することが好きな方
身体を動かすことが好きな方
何ごとにも一生懸命で努力を惜しまない方
提案力ある方
接客などサービス業の経験がある方
仲間を大切にできる方
協調性のある方
人と接することが好きな方
身体を動かすことが好きな方
何ごとにも一生懸命で努力を惜しまない方
提案力ある方
接客などサービス業の経験がある方
募集要項
職種 | 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 6ヶ月 |
就業時間 | ①6:00~16:00 ②6:30~15:30 ③9:00~18:00 ④13:00~22:00 ⑤16:30~翌9:30 |
休憩時間 | 60分 ※夜勤は120分 |
時間外 | なし |
賃金 | 【内訳】 基本給:153,000円~230,000円 職務手当:25,000円~45,000円 処遇改善加算:40,000円~60,000円(実績により変動あり) 勤務地手当:15,000円 ※夜勤手当:0円~52,000円(1回/13,000円) ∟夜勤なしもOK |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:基本給:143,000円~220,000円 月給:223000円~392000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(7・12月) |
待遇 | ■食事代補助(1食:210円で提供) ■各種社会保険完備 ■退職金共済加入(継続勤務3年経過後) ■子ども手当あり(社内規定による) ■単親手当(社内規定による) ■遠距離通勤手当(社内規定による) ■資格取得・研修補助あり(社内規定による) ■交通費支給(上限あり20,000円まで) ■車通勤OK(無料駐車場あり) ■健康診断、インフルエンザワクチン接種 |
休日 | ■週休2日のシフト制 ■有給休暇(継続勤務6ヶ月後に年次有給休暇10日付与)高有給消化率!! ■慶弔休暇 ■産休育休取得実績多数あり |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 110日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 高卒以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | \ケアマネ経験不問/ 【応募条件】 介護支援専門員(必須) ∟今年度取得見込みの方も歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) 早番または遅番に入れる方(夜勤なしOK) 【以下、いずれかお持ちの方はなお可】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 |
就業場所 | 長野県長野市鶴賀居町111-3 |
沿線・最寄駅 | 長野駅より 徒歩18分 |
勤務先会社名 | 地域密着型特定施設入居者生活介護 七瀬の杜 |
転勤 | あり ※居住地、適性を考慮の上決定 |
定年齢 | 65歳 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | あり(20,000円まで) |
採用人数 | 1名 |
選考方法 | 書類選考、面接、15分程度の簡単なお仕事アンケート |
選考結果通知 | おおむね1週間以内 |
応募書類等 | 履歴書(郵送・メールどちらでもOK) |
選考日時 | 随時 |