＼ケアマネ未経験者も歓迎／
研修や勉強会を通してじっくりフォローいたします！

＼夜勤なしOK／
早番または遅番に入れる方であればOK！
◆勤務一覧◆
早番①　6:00～16:00
早番②　6:30～15:30
日勤　　9:00～18:00
遅番　　13:00～22:00
夜勤　　16:30～翌9:30

【ケアマネジャーとしての主なお仕事内容】
入居されている利用者様のモニタリング、サービス担当者会議（ホーム内にて）の開催、ケアプランの作成など
他、利用者様の状態を把握するため、実際にシフトに入っての介護業務
※ケアマネジャーと介護職の兼務になります。

【介護職としての主なお仕事内容】
介護業務全般、認知症ケア、体操、レクリエーション、行事など

【特徴】
地域密着型特定施設入居者生活介護（介護付き有料老人ホーム）
入居定員：29名　
対象 : 要介護1～5

【教育体制】
入社時研修・フォローアップ研修
※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います
研修の後は配属先でOJTを行います

【スタッフの声】
「介護の仕事は初めてでしたが、現場の先輩にひとつひとつ介護の技術を教えてもらえたので安心して働くことができました」
「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました！」
「研修等によって苦手な介護スキルも習得できました」
「社内外の研修を通して、まだまだ知らなかった認知症の知識が得られました」
「マネジメント研修を終え、現在主任職として働いています。将来的には管理者を目指しています」

【キャリアプラン】
現場のスペシャリストを目指す方 : リーダーなど（介護福祉士は必須）
管理運営を目指す方 : 主任・管理者（資格、経験は不問）
社内で幅広く上を目指す方 : 本社にて広報やマネジメントなど

【こんな方が活躍されています】
仲間を大切にできる方
協調性のある方
人と接することが好きな方
身体を動かすことが好きな方
何ごとにも一生懸命で努力を惜しまない方
提案力ある方
接客などサービス業の経験がある方

応募資格
＼ケアマネ経験不問／
【応募条件】
介護支援専門員（必須）
∟今年度取得見込みの方も歓迎
普通自動車運転免許（AT限定可）
早番または遅番に入れる方（夜勤なしOK）

【以下、いずれかお持ちの方はなお可】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
介護福祉士

必要な経験等
不問


必要な資格
＼ケアマネ経験不問／
【応募条件】
介護支援専門員（必須）
∟今年度取得見込みの方も歓迎
普通自動車運転免許（AT限定可）
早番または遅番に入れる方（夜勤なしOK）

【以下、いずれかお持ちの方はなお可】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
介護福祉士